Охрана труда 2025

В пленарном заседании примут участие:

• федеральные органы власти,
• органы власти Санкт-Петербурга,
• Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга,
• крупнейшие промышленные предприятия города на Неве,
• Союз промышленников и предпринимателей,
• Торгово-промышленная палата
• и иные структуры и организации, влияющие на современное состояние охраны труда в промышленности и других важнейших отраслях экономики страны.

Требования Федерального закона от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»:

• Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
• Порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот.
• Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота.

• Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 246п «Об определении форматов сведений для единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».
• Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений».
• Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п»
• Алгоритм составления классификатора кодов ОКЗ для конкретных должностей
• Правила определения значений цифр кода
• Взаимодействие с ПФР. Санкции. Требования
• Приказ Минтруда РФ от 16.01.2023 г. №786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 января 2022 г. №24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»

Вопросы деловой сессии:

1. Роль специальной и защитной обуви в обеспечении выполнения требований охраны труда на предприятиях и в организациях.
2. Выбор защитной обуви на основе оценки производственных рисков и условий труда.
3. Выполнения новых требований трудового законодательства и охраны труда на современном инновационном промышленном предприятии. На примере АО «ПТК «Модерам».

В ходе деловой сессии на АО ПТК «Модерам» предусмотрено знакомство с центром инноваций обувной отрасли, обувной технологической лабораторией по ОКР и НИОКР, экспериментальным производством, а также особо ответственными производственными участками, оснащенными самым современным оборудованием.

После посещения АО ПТК «Модерам» - Обзорная экскурсия «Блистательный Петербург»

Тема: «Ответственное бизнес-управление охраной труда - стратегический инструмент устойчивого развития организации»

Вопросы к обсуждению:

1. Система стандартов безопасности труда: цели, принципы, порядок применения. Как она облегчает жизнь и снижает риски руководству организации и лицам, ответственным за охрану труда?
2. Ключевые элементы ответственного управления охраной труда.
3. Корпоративная политика и ответственность руководства.
4. Вовлеченность персонала. Как ее достичь в современных условиях?
5. Новое в стандартизации охраны труда и практике корпоративных мер поддержки безопасности работников.

Заключительный фуршет